2018年5月20日 / 最終更新日 : 2018年5月20日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム ネガティブは悪者ではありません ネガティブから学ぶ 〈受容〉 ネガティブは悪者でしょうか？いいえ、悪者ではありません。「弱気」や「不安」など、一般的にはマイナスと見られていることにも意味があります。人生、山あり谷あり。こころの状態も同じです。元気がある […]
2018年5月12日 / 最終更新日 : 2018年5月12日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム 職場のモチベーションが高まり、一体感が生まれるコミュニケーション術 ～「元気がある」「雰囲気が良い」「居心地が良い」職場づくり～ 職場の「元気がない」「雰囲気が悪い」「居心地が悪い」のはなぜ？ 3年ほど前に医療機関向けの専門誌に執筆した内容から冒頭部分を抜粋。 １）あなたの職場の空気はどのような状態ですか 院内感染を防ぐために医療の現場では衛生管理 […]
2018年5月9日 / 最終更新日 : 2018年5月9日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム 傷語を減らし、愛語を増やす 実家は大阪府枚方市。京阪沿線で京都に近いこともあり、小さいころから大阪の梅田や難波というよりも京都の河原町の方がなじみが深かった。そして現在も実家に帰ったあとは京都で家族でのんびりと。ＧＷもそんな感じ。定宿はブライトンホ […]
2018年4月28日 / 最終更新日 : 2018年4月29日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム 連続して本が出る予定です！ 地を養えば、花は自らひらく（石川洋・托鉢者） 地とは根であり、心のことです。 心を耕し、心を養うことなく、花ばかりを求めてはいけません。 外側ばかりに目を向けずに、内側に目を向けましょう。 人生いろいろです。いろいろある […]
2018年4月17日 / 最終更新日 : 2018年4月17日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム 労働人口減少社会における経営改革 講演「魅力ある職場づくり」 昨日は夕方に熱田神宮近くの会場にて某業界団体の総会後に講演させていただきました。陽射しは気持ちいいが、風はひんやりしますね。そして・・黄砂が・・くしゃみと鼻水が（泣）。 中小企業の経営者十数名の方々の集まる場。お題は「魅 […]
2018年4月2日 / 最終更新日 : 2018年4月18日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム コミュニケーション・コンプライアンス考察「信用・信頼の階段から落ちないために」 信用・信頼の階段から落ちないために 連載執筆コミュニケーション・コンプライアンス考察 （ネットワークひょうご ３月号より） 「信用・信頼の階段から落ちないために」 日々のお仕事の取り組みを「コンプライアンス」という視点で […]
2018年4月1日 / 最終更新日 : 2018年4月18日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム コミュニケーション・コンプライアンス考察「信用やブランドイメージを高める」 信用やブランドイメージを高める 日々のお仕事の取り組みを「コンプライアンス」という視点で捉えると、「組織の信用やブランドイメージを損なわない」ように留意することになります。これはとても大切な視点ですが、一歩進んだポジティ […]
2018年3月28日 / 最終更新日 : 2018年4月18日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム コミュニケーション・コンプライアンス考察「アンガーマネジメント」 アンガーマネジメント 人は誰しも承認欲求があります。認められたい、ほめられたいという欲求です。これが満たされると心のエネルギーが高まります。結果を認められる（ほめられる）と嬉しいのですが、結果が上手くいかなくてもそのプロ […]
2018年3月25日 / 最終更新日 : 2018年4月18日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム コミュニケーション・コンプライアンス考察「共感のコミュニケーション」 共感のコミュニケーション みなさんの話をしっかりと聴いてくれる人は誰でしょうか？？ みなさんが困っているときに一緒に解決策を考えてくれる人は誰でしょうか？？ 人は誰しも共感欲求や愛と所属の欲求があります。「自分のことを理 […]
2018年3月22日 / 最終更新日 : 2018年4月18日 こころ元気配達人 つぶやき・コラム コミュニケーション・コンプライアンス考察「ハラスメントの本質と「気がきく力」 ハラスメントの本質と「気がきく力」 連載執筆コミュニケーション・コンプライアンス考察 ネットワークひょうご １１月号より 職場のマネジメントには４つの側面があります。①お客様の利益になることを進めていく②職場のメンバーが […]