人権推進・パワハラ防止・アンガーマネジメント・ダイバーシティ講演【安心・安全で健康職場づくり】共感のコミュニケーション・メンタルヘルス・働き方改革

企業・労働組合・医療、福祉機関・商工会議所・商工会・青年会議所・法人会・経済団体など

講演テーマ

「人と組織の元気力を高める共感のコミュニケーション」

「職場を元気にするメンタルヘルス」

「組織と人の元気力を高めるリーダーのメンタルコヘルスマネジメント」

「パワハラと無縁な職場づくり ~心が通い合うコミュニケーション~」

「パワハラと無縁な職場づくりへのポジティブアプローチ ~“健康職場”が人権感覚を高め、人と組織の元気力を高める~」

「怒りと上手くつきあい、人と組織の元気力を高めよう」

「誰でも出来る!アンガーマネジメント ~怒りと上手につきあおう~」

「怒りをコントロールするのは何のためか ~アンガーマネジメント~」

「こころ元気に仕事をするには!~感情をコントロールするためのストレスマネジメント~」

「共感のコミュニケーション力を高める!~ダイバーシティにとって大切なこと~」

「傷語を減らし、愛語を増やそう!」 ※「傷語」は相手を傷つけるという僕の造語です。「愛語」は道元禅師の教えにあるように相手のことを想い、温かい言葉や励ましの言葉をかけること。

「みんなイキイキ!健康職場づくり ~働き方改革で人と組織の元気力を高めよう~」

「働き方改革の出発点は、健康職場づくり!~人と組織の健康が思考・行動・生産性の向上へのグッドサイクルの流れをつくる~」など

講演・研修実績【人権推進】

大阪同和・人権問題企業連絡会(大阪府)、ダイバーシティin岐阜、損保ジャパン日本興亜、高槻地区人権推進企業連絡会(大阪府)、米子市人権問題企業連絡協議会(鳥取県)、小牧市行政職員人権研修(愛知県)、雲南地域同和問題企業等連絡協議会(島根県)、守山市人権問題企業連絡協議会(滋賀県)、四日市市人権啓発企業連絡会(三重県)、岐阜県保育研究協議会、岐阜県社会福祉協議会、日本経営協会、富山県社会福祉協議会などなど