リーダー研修「関係性と指導力向上」（ダブルヘッダー）

先週に引き続き、日本を代表するものづくりメーカーのひとつであるグローバル企業のオンライン新任リーダー研修。午前の部、午後の部のダブルヘッダー。海外の事業所から参加の方も。共に２０数名のご参加。グループやインタビューなどでの対話をぐるぐる回しながら学習を展開。部下との関係性の向上をベースにリーダーのあり方と考動する人材育成のためのリーダーのコミュニケーション、人材育成におけるＰＤＣＡなどについて。

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研修事務局の皆さまの手厚いサポートのおかげで、毎回、安心して研修にのぞむことが出来ます。

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大きな企業さんですから初めて会話される方がほとんど。それだけに様々な価値観との触れ合いや情報交換が展開される。そうした他者との触れ合いを通して自分軸の再確認、再構築へつながっていく。集合研修の醍醐味。そして、そのなかで僕も学びをいただける。

みなさま、ありがとうございました！

暑い日が続きます。皆さまもどうぞご安全にお過ごしください。

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