オンライン現場subリーダー研修⑧ complete

今日もやりきったどー！

オンライン・リーダー1日研修

こちらの階層研修は今日の8回目でコンプリート！

今日は23名のご参加にてこれまでで164名のリーダーとコミュニケーション！

いや～やりきった！

オンラインは座りっぱなしなのでストレッチなど身体を動かすことを休憩時間に参加者に毎回推奨しています。心にスイッチを入れたり、心をほぐしたりするのは身体からのアプローチが良いのです！

部下との信頼関係の向上をベースに、役割の再確認、リーダーのコミュニケーション、より良い職場づくりが大きな軸でグループワークやインタビュー、チャットなどを通してコミュニケーションを重ねていく。各自デバイス参加のオンライン研修での対話学習は集合対面研修より効果があると僕は感じています。エクササイズは限定されてしまいますが、対話（ダイアログ）やインタビュー、発言、チャットで考えの見える化して共有などのコミュニケーションはオンラインはかなり良いのです！