新規採用職員研修#2 stress control

今日も昨日に引き続き、新人研修（自己管理研修「モチベーション&メンタルヘルス」）！

昨日とは異なる自治体から新規採用職員が集いダイアログ（対話）重ねて、コミュニケーション、コミュニケーション！交流のなかで共感や刺激、気づきや視野の広がりがそこにある！

社会人として身に付けておきたい力、それが自己管理能力（セルフコントロール）。自分の感情のコントロール、モチベーションの維持、時間管理、体調管理、困りごとへの対処、人間関係を良くしようと務めること、これらが出来ないとストレスが蓄積し、人間関係なども崩れ始め、心身ともに疲れ果ててしまうことになります。そこで、イキイキと主体性、協調性をもって仕事に取り組むために大切なことを学んでいただく時間！

　

　

みなさん、ありがとうございました！立派に成長され、まちの安全安心、まちの発展、まちの人たちの笑顔をサポートされることを祈念いたしております！また会おう！

今日は冷える日でした。前日にユニクロでヒートテックを買って着込んでいて正解だったぜ！

明日もまた新たな新人さんたちとコミュニケーション、コミュニケーション！

ワクワクな毎日がつづく！

・参加者の声（感想）はこちら
・ダイヤモンドオンラインで掲載された記事はこちらから

・（集計期間2017年6月4日〜2024年7月24日）「９割本」の「要約」が読まれたランキングで拙著が５位！マイナビニュース