静岡で新任管理職研修 leadership

静岡・浜松2daysでした。浜名湖畔の研修会場で大手モノづくり企業さんの協力会社・新任管理職の方々が集う研修。大手モノづくり企業での階層別研修を担当しているご縁で、今回の研修講師を担当させていただくようになって今年度で4年目です。最初の2年はオンライン、昨年から集合での対面研修。８：４５－１７：００の１日研修。

いろんな企業さんから参加されるので初対面同士の方々がほとんど。研修開始までは緊張感が漂っています。その空気がガラリと変わることをまずは体感していただく。職場の空気づくり、リーダーの大切な役割です。心は空気感染しますから！

　

グループでの対話、そして発言への他のグループの方からのコメント、講師からのフィードバックなどなど、多様な価値観や経験が交差していくなかで、共感や刺激、視野の広がりや学習などなど、他者を通して自分を見つめ、自分軸の再確認と再構築を行っていくのが集合研修の醍醐味です。

　

研修ご担当の方々と談笑しながら昼ごはん。そして昼ご飯後の散歩に、湖を眺めに行く。気持ちいいんです！

　

困りごとの解決、望みごとの実現に向けて、衆知を集めていく。課題解決は双方向のコミュニケーションがそれを可能にしていく。マネジメントの基本やリーダーシップのあり方なども交えながらの1日研修。皆さん終始ご熱心！たくさんの発言にふれて僕もたくさんの気づきや学びがあります。講師は日々、相手が変わるので実は学びもたくさんなのです。その学びが別の場で活きてくる。

前日は浜松駅近くで宿泊。浜松餃子と生ビールの相性は言うまでもないですね(^_-)-☆

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