若手社員（2～3年目）フォローアップ研修（GIFU）

岐阜県内の某事業組合に加盟企業の若手社員（主に２～3年目、中には今年入社の新人さんも！）の方々が参加されるフォローアップ研修（社会人基礎力としての自己管理能力の向上）を３時間担当させていただきました。

組合の副理事長で研修委員会委員長である企業経営者の方が以前、僕の講演を聴いてくださっていたそうで・・・そこが今回のご縁につながったとお聞きしました。講師冥利に尽きます。嬉しいことです。

仕事への姿勢（ビジネスマインド）、モチベーション、人間関係やコミュニケーションについてのセルフコントロール。

同じ業界の異なる企業同士の方々がコミュニケーション！

他者を通して自分を見つめて自分軸の再確認や再構築の時間。笑顔いっぱい咲きました！

　

様々なお題でペアやグループで対話を重ねたり、自分と向き合うワークなど、コミュニケーション、コミュニケーション！

　

インタビューでも、みなさん気づきいっぱいの発言をしてくれる！僕も思わず、ハッとする。そうした言葉をしっかりとみんなで共有すべく、僕もフィードバックで重ねていく。

　

初めて同の方々が同じグループになるように配置していたのですが（いろんな価値観との触れ合いが集合研修の醍醐味）、どんどん川が弾み、笑顔になっていくそのプロセスのなかに僕もいてとても心地いい。そうした流れをリードしていくのは僕ですが、皆さんが積極的に参加してくれるからこそです。そう、みんなでつくっていく！仕事もそう。協力し合い、サポートし合う。切磋琢磨し合う。

壁の向こう側にいる成長した自分とたくさん出会ってくれると信じています！みなさま、ありがとうございました！

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