新任リーダーフォロー研修【1】【2】follow

LeadershipｰPDCAをオンラインで！

梅雨の時期に担当した研修に参加された皆さんと再び。新任リーダーフォロー研修な１日でした。

午前の部20名と3時間30分

午後の部24名と3時間30分

この研修は新たな企画にて午前の部は時間配分を誤ってしまった滝汗・・・猛省し、昼食時間に内容の修正を行い、午後はうまくいきましたぁ～！づがれだ〜

前回の研修で立てていただいた目標設定と行動をふりかえり、上手くいっていることと上手くいっていないことを整理し、再設定していくことが目的。ＰＤＣＡサイクルを回すということです。

グループワークやインタビュー、フィードバックなどコミュニケーションを重ねながら、他者を通して自分を見つめる自分軸の再構築の時間。そしてさらなるアクションへつなげていく！ＰＤＣＡのＡが研修の着地点！

　

午後の部はまた参加者が総入れ替えです。どのような話が出てくるか。またそれに対してどのように関わっていくか。他の参加者をどのように巻き込んでいくのか。つねに脳内フル回転です！鍛えられます研修講師の筋肉!(^^)!

　

みなさま、ありがとうございました！指導する側は越えなければならない壁もたくさん、それだけにリーダーとしての筋肉が鍛えられていきますね。まだ出会ったことのない自分と出会う、未来にワクワクしていきましょう！

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