オンライン階層別研修（現場のサブリーダー）#1

先月４回担当したグローバルなモノづくり企業さんの新任現場リーダー研修に続き、今回はオンライン・新任現場サブリーダー研修。こちらも９時５時の１日研修。これから数回実施します。毎回、２０名ほどの方々の参加ですから１５０名を超える方々との出会いが待っています。今日はその１回目。

新任現場リーダー研修の講師を担当していくなかで、新任のサブリーダー研修も担当するようになりました。現場リーダー研修は今年度で５年目、サブリーダー研修は今年度で３年目になります。すべてwithコロナのなかで担当するようになりました。

もとはコロナ前に対面である部署の１日研修を担当させていただいたことがご縁の始まり。いろいろ展開していきそうな矢先にコロナとなり、すべていったんは白紙になっていましたが（あの時はすべてそう！仕事がすべてなくなりましたもんね。それまでは集合するなかで仕事していましたが、集まってはいけないという流れでしたからね。でもプランＡがだめならプランＢを発動してオンラインに着手していった。結構早い方だったと思います。気づきや行動改善を促している講師自らがまずは考え方を柔軟にし、変化に適応し、行動改善していかなくちゃという想いがありました）、気づけばどんどんご縁が広がっていったように思います。今年度はさらにフォローアップ研修の機会もいただいています。