オンライン認定看護管理者研修（人材育成etc）

87名の看護師の皆さまと６時間モリモリ盛り上がっておりました！

認定看護管理者ファーストレベル研修（３か月間で１０５時間もカリキュラムがあるそうです！）における「人材育成の基礎・モチベーションマネジメント」についての講師を担当するようになって今年度で４年目。

もともとは看護研究発表大会での講演を担当したことがきっかけで新人看護師のフォローアップ研修の講師を毎年担当するようになり、そのご縁がファーストレベル研修とのご縁につながっています。

公開講座として認定看護管理者教育課程ではない方々も一緒に受講していた時期もありました。学びの場ではあるのですが、楽しく笑顔になれる心のリフレッシュな場だからだと思います。

コロナ禍の中で担当することとなったこの研修。対人援助職かつそのリーダー層である皆さまの心のリフレッシュな時間にもなればという方針は今日も同じです。

グループ対話、インタビューなどをグルグル回しながら、そしてチャットワークも！参加型で楽しく展開！

　

メモを熱心にとられますし、発言を求めても皆様とても積極的！学習姿勢がホントに素晴らしい！

　

主催事務局にはブレイクアウトルームの管理などサポートいただき、毎回安心して研修にのぞむことができます。受講された皆様、主催事務局の皆さまとともに一緒に場をつくりあげる。みなさま、ありがとうございました！

離れていても心と心が通い合う場をつくる。人数が多くてもそれが可能です！withコロナのなかでたくさんこうした研修を担当してきましたから！オンライン開催にメリットがあるところでは現在もたくさん実施されています。僕も６月、７月だけでオンライン１日研修が１３本あります。対面講演、研修もとても多い時期。かなりハードになりそうです。体調管理！

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