オンライン・リーダー研修「考動する人材育成」

ものづくりのグルーバル企業さまでのオンライン新任組長研修。13:00-17:00の半日研修。大きな軸は「リーダーのあり方の確認」「メンバーとの信頼関係の向上」そして「考動する人材育成」です。対話学習をたくさん盛り込んだ超参加型の研修であり、明日からのリーダーのコミュニケーション、部下指導力向上につなげていく実践型の研修です。

今年度で３年目になります。毎年リピート講師依頼をいただき、大切な研修を任せていただけること、講師冥利に尽きます。

こちらではwithコロナ直前に研修所で対面でのリーダー研修をさせていただきました。そのご縁の後にコロナ禍となる中で、すばやくプランＢとしてオンラインでの研修体制を構築され、僕は新任組長研修を、そのご縁から協力会社さんの新任管理職研修を担当させていただくようになり、さらに今年度は新任班長研修の講師も担当させていただくことになっています。ご縁がどんどん広がっていく。