新たな階層別リーダー研修がスタートon-line

6月～7月にグローバルなモノづくり企業さんのある階層のリーダー研修が4回開催され、その講師を務めさせていただきました。その研修を担当するようになり今年度で4年目。そして今日からは新任の別の階層138名の方々を7グループに分けてのリーダー研修がスタート！こちらは今年度で2年目。すべてオンライン開催です、参加拠点が様々ですから。

何度もリピートでの講師依頼をいただけること、新たな階層へと研修機会が展開していくことなど、講師冥利に尽きます。

海外勤務者の方向けの収録も兼ねた初回が先ほど終了！

リーダーの役割の再確認の研修！つまりマインドセット！なかでも「部下との関係性の向上」「考動する人材育成」を軸とした内容。対話学習をグルグル回す。ブレイクアウトルームは6回、チャットワークは４回、インタビューセッションは頻繁に！チャットワークは考えを見える化することになり、参加者同士の共有はもちろん、事務局も保存できるので研修成果の一部となります。

初回の研修を終えてホッとする(#^.^#)