著書「幸せな働き方」（2019年8月19日発売開始）
『幸せな働き方 人と組織が輝くために「続けたい習慣」27のヒント』
書店では取り寄せとなります。amazonでのご購入が便利です。
行動し続ける習慣が大きな変化につながります。望ましい姿へ向けて、変わろうと行動することで人や組織は化けるのです。これが「変化の道理」です。
出来るか、出来ないか。やるか、やらないか。続けるか、続けないか。それを決める最大の要因は自分です。
自分や組織の未来へ向けての望ましい姿のために、大切にしている習慣はありますか？
「本物は続く、続ければ本物になる」（東井義雄）
この本が、 人と組織が輝くために続けたい習慣のヒントになれば幸いです。