著書「幸せな働き方」(2019年8月19日発売開始)

『幸せな働き方 人と組織が輝くために「続けたい習慣」27のヒント』

書店では取り寄せとなります。amazonでのご購入が便利です。

行動し続ける習慣が大きな変化につながります。望ましい姿へ向けて、変わろうと行動することで人や組織は化けるのです。これが「変化の道理」です。

出来るか、出来ないか。やるか、やらないか。続けるか、続けないか。それを決める最大の要因は自分です。

自分や組織の未来へ向けての望ましい姿のために、大切にしている習慣はありますか?

「本物は続く、続ければ本物になる」(東井義雄)

この本が、 人と組織が輝くために続けたい習慣のヒントになれば幸いです。